多大年龄不能去工厂工作

为什么工厂招聘员工很多工厂把年龄限制在三十五岁以下？

工厂招聘员工，年龄限制在35岁以下，这是普遍的状态。这个阶段的人精力旺盛，有力气，有头脑，工作起来是最有效率的时候。同时，这个年龄段的人相对于其他年龄段来说，更容易适应工作环境并融入团队。他们的身体素质和抗压能力都比较好，能够更好地应对工作中的压力和困难。

此外，年龄限制在35岁以下也是为了保证工作效率和生产质量。在工厂这样的生产场所，工作需要稳定的体力和较高的专注力，年轻人在这方面具有明显的优势。而随着年龄的增长，人的身体机能开始逐渐下降，工作效率也会相应减弱。因此，工厂更倾向于录用年轻力壮、精力充沛的员工，以提高整体生产效益。

现在很多工厂招工年龄都限制在35岁以下，我们八零后该怎么办？

年龄大了，并不代表你就不能在工厂工作了，关键是你的心态已经是老年人的心态了，并且非常不适合这个时代的工作环境。与80后相比，90后和00后更加愿意接受新鲜事物、学习新技能，并且更加适应快节奏的工作环境。

对于80后的中年人来说，他们已经有了相比较而言非常丰富的经历，很难去从某一个角度观察所在的单位。而新时代的工厂更加注重年轻人的创新能力和灵活性，他们更有可能在这样的环境中展现出自己的价值。

因此，作为80后的我们可以尝试拓宽自己的视野，学习新的技能，提升自己在职场中的竞争力。同时，也可以考虑其他适合自己的工作岗位，不必局限于工厂这一行业。

为什么说尽量不要进厂子工作？

笔者也是在工厂上班，虽然不是一线员工，只是一个普通的管理岗，工作八年，总体来说还是不建议年轻人在工厂上班。一个工厂有很多部门组成，主要由生产车间、技术部门、质量检验部门等等组成。而在每个部门里都有很多专业技术人才，面对这些技术岗位的人才，年轻人可能很难找到自己的位置。

而且，现在很多工厂的工作环境相对比较单一，例如流水线作业，长时间的重复操作会让人产生枯燥和乏味的感觉。与此同时，现代工厂越来越注重自动化生产，很多流程和操作都由机器人完成，对于手工操作的需求相对减少。这就给年轻人带来了就业难题。

因此，我建议年轻人可以寻找其他更加适合自己发展的行业和岗位。例如互联网行业、服务行业等，这些行业更能满足年轻人的创新和发展需求，并且给予年轻人更多的成长机会。

有些老板们说35岁以上的工人是不能招的，他们已经在别的企业被用“废了”，这是真的吗？你怎么看？

对于这个问题，我有一些自己的看法。首先，如果一个人在35岁之前就已经频繁地跳槽或者被其他企业辞退，那么他可能确实存在一些问题。这可能是因为他在工作中表现不佳，无法适应工作环境，或者缺乏职业素养等等。

然而，如果这个人换过好几个行业，他可能并不会被视为“废了”。因为不同行业对于人才的需求和要求不同，一个人在某个行业可能不适应，但在另一个行业可能会有更好的发展。但是频繁的转行，意味着该人存在很大的不稳定性。同时，随着年龄的增长，技能的更新换代也是一个问题，如果不能及时更新技能，也会影响到工作的表现。

因此，我认为老板们对35岁以上的工人持保留态度是有一定道理的。但是并不是说35岁以上的工人都“废了”，关键还是要看个人的能力和实际情况。

40岁还在厂里打工合适吗？

40岁在工厂打工又怎样呢？哪个年龄来打工都可以，只要这份工作自己能够胜任，并且做得开心就行了。到了这个年龄，很多强度太大的工作可能也不怎么想做了，对于工作的需求和追求不再像年轻人那样追求高薪和晋升。

对于工厂这样的工作环境，与其说适不适合40岁的人，不如说适合不适合你的个人能力和兴趣爱好。40岁的人可能更加注重稳定性和工作的安全性，而工厂相对来说是一个比较安全稳定的工作环境。

当然，对于40岁以上的人来说，也可以考虑其他更适合自己的发展方向。例如，可以考虑转行到服务行业或者开设自己的小店铺等。再者，也可以通过学习和培训提升自己的技能，从而提高在职场上的竞争力。

三十而立的年纪，一直在工厂上班感觉现在要面临失业了该怎么办？

非常高兴回答楼主的问题。三十岁的年纪一直在工厂上班，要面临失业了怎么办？这位朋友，二姐想说失业不可怕，就怕失去自我。虽然面临失业可能让人感到焦虑和无助，但是我们不能因此放弃对自己的信心和追求。

面对失业，我们可以尝试给自己设立一些新的目标和规划，找到自己的兴趣所在，不断提升自己的技能和知识，寻找新的就业机会。同时，我们也可以考虑创业或者自主就业，去发展自己的事业。

此外，现在有很多的职业培训机构和就业服务机构可以提供帮助和支持，我们可以积极利用这些资源。同时，也要保持积极的心态和乐观的态度，对待人生中的起伏和变化。

今年34了，不想在厂里打工了，为人老实巴交，我还有哪些出路？

今年34了，不想在工厂打工了，为人老实巴交，我还有哪些出路？从你的问题中，感受到你应该知道自己是比较老实，也不是非常外向、口才了得吧。我工作经常接触不同类型的人，发现人的优点都是互补的。你可以通过发掘自己的潜能和特长，找到适合自己的事业发展方向。

例如，你可以考虑从事一些注重专业知识和技能的工作，或者是一些需要细心和耐心的工作。对于有较强记忆力和善于观察的人来说，可以考虑从事文秘、会计等工作。同时，你可以参加一些适合自己的培训和学习，提升自己在某个领域的专业素养。

此外，也可以考虑创业或者自主就业，根据自己的兴